Rad na daljinu postao je svakodnevica, ali su pravni odnosi između zaposlenih i poslodavaca često nejasni i nedovoljno uređeni. U praksi, to dovodi do povrede prava zaposlenih, prekovremenog rada bez naknade i nesigurnosti u pogledu odgovornosti, zbog čega se zaposleni sve češće obraćaju advokatu za pravni savet. Zakon o radu prepoznaje rad van prostorija poslodavca,...
Mobing na radnom mestu je sve češća, ali i najteže dokaziva forma zlostavljanja. On može biti verbalni, psihološki, pa čak i institucionalni. Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu daje zaposlenima mogućnost da se zaštite, ali mnogi i dalje ćute iz straha od posledica. Advokati naše advokatsk kancelarije u Beogradu, pružaju pravnu podršku svima koji su...
Nezakoniti otkaz ugovora o radu jedna je od najtežih situacija sa kojom zaposleni može da se suoči. Otkaz ne znači samo gubitak posla, već i narušeno dostojanstvo, egzistencijalnu nesigurnost i osećaj nepravde. U takvim okolnostima, pravna podrška nije luksuz – ona je nužnost. Kada je otkaz nezakonit? Zakon o radu jasno propisuje uslove pod kojima...
Pokretanje sopstvenog biznisa nije samo preduzetnička odluka, već i zakonski proces koji mora biti sproveden precizno i stručno. U praksi, mnogi se suoče sa dilemom: kako registrovati firmu u Srbiji, koji oblik poslovanja odabrati, koja dokumentacija je potrebna, i koje greške treba izbeći? U ovom blogu, advokatska kancelarija Đorđević donosi vam pregled celokupnog postupka registracije...